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11月26日，我院工會召開全體委員會議，討論修改工會工作制度。院黨委書記陽光輝、院工會主席張宏參加了會議。

會上張主席傳達了局工會全委會會議精神，局領(lǐng)導(dǎo)要求在工會工作面臨新形勢的情況下，要主動適應(yīng)，順勢而為，在創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作職責(zé)上下功夫，努力提高職工隊伍素質(zhì)，創(chuàng)建和諧地勘文化。還聽取了2015年院工會財務(wù)收支情況的報告。陽書記對院工會工作提出了要求：一是緊密圍繞全總、省總、局工會中心工作開展我院工會工作，將其作為指導(dǎo)性的方向；二是圍繞單位工作目標，結(jié)合自身特色開展工作；三是圍繞工會中心工作，積極適應(yīng)新形勢下勞動主體、勞動關(guān)系的變化等，做好自身工作，積極正面引導(dǎo)全院會員職工，傳播發(fā)展正能量，以達到工會工作維護職工權(quán)益、提高職工素質(zhì)、創(chuàng)造和諧環(huán)境的最終目標。

會上重點討論了新擬定的我院工會工作制度，包括工會干部崗位職責(zé)、工會議事制度、工會經(jīng)費管理制度、工會慰問制度、工會干部培訓(xùn)制度、職工代表大會與工會會員代表大會制度、工會職工文體興趣小組管理制度、幫扶救助資金管理制度等八個章節(jié)，與會人員結(jié)合工作實際情況積極發(fā)表意見，提出修改建議，經(jīng)過整整一天的討論，對工作制度中需要修改的部分形成統(tǒng)一意見，制度的不斷完善可使院工會今后的各項工作做到有章可循、有規(guī)可依。